宣汉县公安局召开目标绩效考核冲刺会

      11月16日，宣汉县公安局召开目标绩效考核冲刺会，深入贯彻落实市局“11.13”目标绩效考核冲刺工作调度会议精神，统一全警思想、务实工作措施、加力推进落实。副县长、公安局党委书记陈刚出席会议并讲话。

      会议听取了局属各部门、派出所对标今年目标绩效考核短板、下步冲刺目标及刚性推进措施的发言。会上，县局党委成员分别就分管领域绩效冲刺作了表态发言。

陈刚副县长强调

      针对全局冲刺年度目标绩效考核问题多、压力大、时间紧、责任重的实际，县局党委班子、全体中层、全体民警务必要紧盯目标、重点、节点，以“如坐针毡、如履薄冰、如临深渊”的心境，采取超常思维、超常举措、超常定力，奋力赶超，全力冲刺年度目标绩效提档升位。

陈刚副县长要求

      一要收心。全体公安民警要在“找问题、找差距、找出路，加压力、增动力，冲绩效、找回面子”上做文章，坚决摒弃“观望、躺平”思想，牢固树立事业心、尊荣心、自信心“三种心态”，大力弘扬担当、孺子牛、老黄牛、拓荒牛“四种精神”，切实解决全警“想不想、能不能、善不善”的问题，统一全警思想、凝聚全警动能，层层传导压力，全力营造人人“思变求变、思进求进”的良好氛围。

      二要明责。全体公安民警要在“明任务、晰责任，定方向、谋系统，破难题、求突破”上下硬功，坚决杜绝“任务不清、责任不明”的现象，让全警在弄懂绩效任务、吃透考核规则、明晰发力方向、整体推进提质上心中有数、眼里有活、落实有效。

      三要真干。全体公安民警要在“苦干、实干、巧干”上练本领，秉承“干就干好、干就干出样子”的理念，紧扣绩效冲刺节点，精心谋划冲刺目标定位、冲刺项目指标重点、冲刺目标路径，列出任务清单、责任清单、时限清单，挂图作战，争分夺秒，发扬成败在此一举的精神，以不达目的不罢休的毅力决战决胜最后关头。

      四要争效。全体公安民警要在“争效果、提质效、强问效”上见实效，深刻认识“小进也是退”思维，务必在硬指标推进、软指标完善上出实招，坚决守住“大分必争、小分不失、扣分为零”底线，尤其盯住最后时段的项目指标增量冲击下狠手；强化向上工作汇报对接，确保工作战果转化，力争质效最大化；严格督导调度考核，对重点单位实施蹲点督办，限期实现改观，全力确保县局党委既定目标圆满实现。

      县局党委副书记、副局长石海波主持会议。全体党委成员、局属各部门、派出所主要负责人及中层干部代表，县局督考推办全体人员参加会议。

END

编辑：宣汉县公安局新媒体工作室

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